Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державного службовця

Додаток 1 
до Порядку 
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України 
від 25 жовтня 2017 р. № 815)

ЗАТВЕРДЖЕНО 
наказом (розпорядженням) 
Бериславського районного суду Херсонської області 
від 11.06.2018 р. № 4-51/18

Загальні умови

Посадові обов’язки

Веде первинний облік справ і матеріалів по цивільним справам, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством, забезпечує заповнення обліково-статистичних карток по даних справам в електронному вигляді.

Забезпечує зберігання судових справ та інших матеріалів.

Реєструє та вносить необхідні данні по цивільним справам до програмного забезпечення «Д-3».

Здійснює підготовку судових справ по цивільним справам із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.

Звертає до виконання постанови по цивільним справам та направляє виконавчі листи по цивільним та справам для виконання.

Проводить роботу з оформлення звернення судових рішень до виконання, контролює одержання повідомлень про їх виконання та
забезпечує своєчасне приєднання до судових справ.

Здійснює облік виконавчих документів, які передаються для виконання до державної виконавчої служби.

Проводить перевірку відповідності документів у судових справах.

Надає статистичну інформацію про результати розгляду цивільних справ.

Готує та подає статистичні звіти за формами 3 та 10.

Надає пропозиції щодо складання номенклатури справ суду.

Здійснює підготовку та передачу до архіву суду судових справ, провадження у яких закінчено, а також іншу документацію канцелярії суду за минулі роки.

Здійснює прийом громадян, видачу копій судових постанов, інших документів, які зберігаються в канцелярії суду, та судових справ для
ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку.

Вносить відповідно до своїх прав та функціональних обов’язків до бази даних автоматизованої системи документообігу суду інформацію передбачену Положенням про автоматизовану систему документообігу суду.

Умови оплати праці

Згідно із штатним розписом

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Тимчасово, на період перебування основного працівника у соціальній відпустці

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначенічастиною  третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)  оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) оригінали інших документів для підтвердження відповідності умовам конкурсу в разі проведення закритого конкурсу;

8) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Термін прийняття документів – протягом 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

05 липня 2018 року о 10:00 год. за адресою: місто Берислав,

вул. Центральна, 249.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Повидиш Марина Володимирівна

тел. 7-65-46, 7-51-40

email: inbox@bs.ks.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища юридична освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

Без вимог

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання

2) вміння працювати з великими масивами інформації

3) автономність та ініціативність щодо пропозицій/рішень

2.

Впровадження змін

1) реалізація плану змін

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

3)рішучість та наполегливість

3.

Особистісні якості

1. аналітичні здібності

2. дисципліна і системність

3. інноваційність та креативність

4. самоорганізація та орієнтація на розвиток

5. вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання: 
Конституції України; 
Закону України “Про державну службу”; 
Закону України “Про запобігання корупції”

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1.Закон України "Про судоустрій і статус суддів"

2. Кодекс законів про працю України, Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України, відповідні процесуальні кодекси, Інструкція з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

3.

Професійні чи технічні знання

Вміння користуватися комп’ютерною технікою (периферія), орг. технікою.