ОГОЛОШЕННЯ про добір на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - секретаря судового засідання Бериславського районного суду Херсонської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

- здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень;

- здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду;

- перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді;

- здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді;

- забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процессу технічними засобами;

- веде журнал судового засідання, протокол судового засідання;

- виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;

- здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України, за дорученням судді;

- здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи;

- готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання;

- оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду;

- виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, що стосуються організації розгляду судових справ. 

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 4440,00 грн.,

2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»,

3) надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»)

Інформація про строковість

чи безстроковість призначення на посаду

Строк дії контракту встановлюється на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусомSARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС наступну інформацію:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;

2) резюме, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- відомості про стаж роботи, стаж державноїслужби (за наявності), досвідроботи на відповідних посадах згідно з вимогами, передбаченими статтею 20  Закону України «Про державну службу», та іншими умовами добору;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиноютретьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищеннявлади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи. професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання інформації(документів) для участі у доборі до 17 год. 00 хв.  «19» січня 2021 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору

Повидиш Марина Володимирівна

тел.: 055467-65-46; 055467-51-40

email: inbox@bs.ks.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.             

Освіта

бажано юридичного спрямування за спеціальністю «Право», вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.             

Досвід роботи

не потребує

3.             

Володіння державною мовою

вільно

4.

Володіння іноземною мовою

-

Професійна компетентність

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2)здатність працювати з декількома проектами одночасно;

3)орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

6) вміння виробляти пропозиції, їх аргументувати та презентувати

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотній зв’язок

Сприйняття змін

1) виконання змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

Особистісні компетенції

1) відповідальність та пунктуальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) сумлінність у роботі;

6) доброзичливість;

7) креативність та ініціативність;

8) орієнтація та саморозвиток;

9) орієнтація на обслуговування;

10) вміння працювати у стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

2.     1.

Знання законодавства

Знання

-  Конституції України; 
-  ЗаконуУкраїни «Про державну службу»; 
-  ЗаконуУкраїни «Про запобіганнякорупції»

3.     2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

2) Цивільний процесуальний кодекс України;

3)Кримінальний процесуальний кодекс України;

4) Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України,затвердженої наказом ДСА України № 814 від 20 серпня 2019 року (зі змінами);

5) нормативні акти, накази та вказівки, які входять до компетенції секретаря судового засідання