Постановою у справі №6-365цс16 від 23.03.2016 Верховний Суд висловив правову позицію щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Суди попередніх інстанцій помилково дійшли висновку про те, що затримка виплати належних сум у строки, визначені ст.116 Кодексу законів про працю, відбулася з вини відповідача.
Стаття 617 Цивільного кодексу передбачає, що особа, яка порушила зобов’язання, звільняється від відповідальності, якщо доведе, що порушення сталося внаслідок випадку або непереборної сили.
Відповідно до ст.141 закону «Про торгово-промислові палати в Україні» такі установи засвідчують форс-мажорні обставини та видають відповідний сертифікат протягом 7 днів з дня звернення суб’єкта господарської діяльності за собівартістю.
Сертифікатом від 28.08.2014 №2644 у зв’язку з проведенням у Донецькій області антитерористичної операції торгово-промислова палата засвідчила для ОКП «Донецьктеплокомуненерго» настання триваючих обставин непереборної сили з 2.07.2014, а тому ВС визнав помилковими висновки судів попередніх інстанцій.
Довіреність не є правовстановлюючим документом.
© Закон і Бізнес
_03_03.png)
