Постановою у справі №6-801цс15 від 23.12.2015 Верховний Суд поповнив базу правових позицій висновком щодо компенсації шкоди, заподіяної внаслідок травмування на виробництві та в результаті професійного захворювання.
Особам, які потерпіли на виробництві до 1.04.2001, страхові виплати та соціальні послуги надаються з того часу, коли відповідні підприємства передали Фонду соціального страхування в установленому порядку документи, що підтверджують право цих працівників (членів їхніх сімей) на такі виплати й послуги, або коли таке право встановлено в судовому порядку (п.2 ст.7 «Прикінцевих положень» закону «Про страхові виплати на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», який був чинним на час виникнення спірних правовідносин).
Уся заборгованість щодо компенсації зазначеної матеріальної та моральної шкоди виплачується потерпілим та членам їхніх сімей (утриманцям) роботодавцями, а в разі їх ліквідації без створення правонаступника — фондом. Спори, що виникають із приводу заборгованості, повинні вирішуватися на підставі законодавства, яке було чинним на момент виникнення в потерпілого права на відшкодування.
© Закон і Бізнес
_03_03.png)
