Судді, стаж роботи яких на посаді судді на момент набрання чинності Закону “Про забезпечення права на справедливий суд” складав менше 3 років, але які отримували щомісячну доплату за вислугу років у розмірі 15%, із набуття чинності вказаним законом права на таку доплату не втратили.
До такого висновку дійшла Рада суддів України у своєму рішенні від 22 липня №
73.
Як стверджують у РСУ, вище вказані судді мають право на отримання відповідної щомісячної доплати до набуття ними стажу роботи на посаді судді у 3 роки.
З огляду на це головам судів рекомендували привести у відповідність накази про щомісячну доплату за вислугу років відповідно до норм законів, які діяли на набрання чинності Законом “Про забезпечення права на справедливий суд”.
Необхідність такого роз’яснення РСУ пов’язана з наступним. Законом про судоустрій визначалось, що суддям виплачується щомісячна доплата за вислугу років у розмірі 15% за наявності стажу роботи до 5 років. Однак, Закон про справедливий суд визначив, що для отримання такої доплати необхідно мати більше 3 років стажу роботи на посаді судді. Прикінцеві положення цього ж Закону не містять норм щодо збереження доплати за вислугу років за суддями, які на момент набрання ним чинності мали менше 3 років стажу роботи.
© Закон і Бізнес
_03_03.png)
